行业报告

我们针对石油和天然气工业的ISPATA/API/IOGP指南进行了报告。

概述

第三版石油和天然气行业指导自愿可持续性报告,发表于2015,由IPIECA联合生产,全球油气工业环境与社会问题协会,美国石油金沙最新下注投注网址学会(API)与国际石油天然气生产商协会(IOGP)。最普遍的问题指导代表行业共识及指标石油和天然气行业,雪佛龙在其发展中也发挥了作用。

指导包括指标和报告元素来帮助公司报告的优先级问题。雪佛龙目前报告所有这34个指标。在下面的表中,我们表示我们相信我们的报告符合指示符描述中的共同报告元素的意图,我们提供相关链接到我们对每个指标的报告。

报告水平的关键

没有

这个指标不报道。

部分的

部分报道。

这是充分报道。

environmentalindicators
代码 环境指标 状态
E1

温室气体排放(GHG):报告温室气体排放量,包括二氧化碳和甲烷,从燃烧和其他流程。

E2

能源使用:报告石油和天然气业务或其他商业活动所消耗的能源总量。金沙博彩

E3

替代能源:公司研究报告,相关计划或当前计划替代或可再生能源。

E4

扩口气体:报告从运行中向大气排放的烃类气体的数量。金沙博彩

E5

生物多样性和生态系统服务:生物多样性和生态系统服务报告公司地址(BES)方面,以确保操作的依赖性和潜在影响适当减轻,相关的潜在风险有效管理为BES增强识别和潜在的机会。

E6

新鲜的水:报告数量的淡水撤销或被石油和天然气操作和总结采取管理行动识别风险淡水使用。金沙博彩

E7

对水排放:报告石油和天然气作业向地表水环境的排放量。金沙博彩

E8

其他空气排放:报告数量的大气排放从石油和天然气业务。金沙博彩

E9

泄漏的环境:描述为防止泄漏到环境和量化泄漏而实施的系统,包括任何重大泄漏的详细信息和采取的应对措施。

E10汽油

Waste:从石油和天然气业务报告大量的浪费。金沙博彩

E11

Decommissioning:描述公司的计划和执行方式退役活动(包括减排,拆迁,补救和回收)。

健康安全指标
代码 健康与安全指标 状态
HS1

员工参与:描述健康和安全管理程序和流程以促进各级员工参与健康与安全对话。

HS2

员工健康:描述用于识别和解决重大员工健康问题的程序和过程,特别是在社区和国家层面。

HS3

职业伤害和疾病事件:健康和安全数据报告职业事故导致员工受伤或疾病。

HS4

产品管理:描述公司评估和传播产品健康的方法,安全和环境风险。

HS5

过程安全:根据API推荐实践754定义的后果标准报告第1层和第2层过程安全事件的数量和描述。炼油和石化工业的过程安全性能指标IGOP的报告题为资产Integrity-Key性能指标.

socialandeconomicindicators
代码 社会和经济指标 状态
SE1

当地社区的影响和参与:描述政策,策略和程序理解和解决当地社区的影响和与利益相关者的影响。

SE2 土著居民:描述政策,与土著民族接触以及解决其关切和期望的方案和程序。

SE3

非自愿重新安置:描述政策,与非自愿移民有关的程序和程序。

SE4

社会投资:描述策略,有关社会投资的程序和程序,以及它们的有效性。

SE5

本地内容实践:描述政策,与本地内容相关的程序和程序。

SE6

当地雇用做法:描述公司的战略,程序和程序向居民提供就业机会或东道国公民和社区。

SE7

当地采购和供应商发展:描述公司的战略,提高当地供应商和承包商支持运营和实施项目的能力的程序和程序。金沙博彩

SE8

人权的尽职调查:描述公司的人权尽职调查方法包括支持流程。

SE9

人权和供应商:描述的方法,促进供应商对人权和劳工行为的尊重的程序和过程。

SE10

安全和人权:描述政策,计划与进程相关的安全和人权。

SE11

防止腐败:描述政策,计划和程序,以防止贿赂和腐败,和合规监测机制。

SE12

防止涉及商业伙伴的腐败:描述的反腐败政策和程序适用于商业伙伴,包括供应商和承包商。

SE13

向东道国政府支付的透明度:描述促进收入透明度的政策和方案。

SE14

公共宣传和游说:描述公司的方法来管理公共宣传,游说和政治贡献。

SE15

劳动力多样性和包含:描述政策,程序和过程促进多样性和包容性。

SE16

员工参与:描述公司的劳动力参与的方法。

SE17

员工培训和发展:描述方法,提供员工培训和发展机会的程序和程序。

SE18

不报复与申诉制度:描述non-retaliation政策和保密员工申诉制度。