我们努力赋予世界各地的人们来改善他们的生活，并满足他们的全部潜力。这项努力包括促进多样性和包容性，创造繁荣，尊重人权和为可持续发展目标作出贡献在我们运作的社区。

我们相信多元化的思维和包容的工作环境能激发人类的创造力和创造性的解决问题

雪佛龙的工作环境不断发展，以最大限度地提高员工体验并推动高性能。我们的幸福文化激励员工安全和高效地工作。雪佛龙有几种方法可以参与员工，收集输入并提高我们的性能。30多年来，我们开展了一年一度的公司范围内员工调查，以衡量和改善我们的文化和业务结果。2019年，我们的内部分数是该行业中最好的，今年，该调查在近期历史上具有最高的回应率。除调查外，我们的人力资源委员会还审查员工人口统计学，以监测多样性进展。我们还通过我们的监察计划获得了员工反馈，该计划为表达顾虑和开发解决方案提供了安全，机密和中立的地方，包括与员工参与和守卫者方式价值观和文化有关的问题。

要想在任何环境中取胜，我们都需要让我们的领导人做好准备，迎接一个高度依赖数字工具和概念的未来。2019年，我们与麻省理工学院(MIT)建立了合作伙伴关系，资助有兴趣攻读数字技术、管理和数据分析专业理学硕士学位的员工。金莎最新正规投注来自哈萨克斯坦、尼日利亚和美国的16名雪佛龙员工于2019年秋季入学。麻省理工学院的教员与这些员工和雪佛龙的领导层合作，以确定数字技术可以帮助解决能源行业面临的挑战的方法。金莎最新正规投注

我们努力增强世界各地人民的能力，改善他们的生活，实现他们的愿望，充分发挥他们的潜力。

在雪佛龙，我们致力于让世界变得更美好。我们在卫生、教育和经济发展方面的伙伴关系和投资促进了进步并加强了社区。

我们开展业务的国家和地区在实现我们的目标方面面临着各种各样的挑战和机遇:使人类进步成为现实，使在我们工作的所有地方无法获得可靠、负担得起和越来越清洁的能源的人都能获得能源。伙伴关系是我们业务的核心，使我们能够共同取得更大的成就，这就是为什么我们与地方利益攸关方、政府和非政府组织合作，他们可以将他们的专业知识带到我们的项目中，扩大我们的覆盖范围并改善我们的成果。我们致力于帮助减少贫困，创造经济和社会机会，为未来的劳动力做好准备，这促使我们不断改进。

在雪佛龙，我们从人类的角度来定义能源挑战。现代生活依赖于可靠、负担得起和越来越清洁的能源，我们正在尽自己的一份力量，为今天没有能源的人们提供能源。我们与政府、社区和商界领袖合作，帮助我们经营的社区繁荣发展。我们为我们在促进世界各地的健康、经济发展和教育方面取得的成就感到自豪。

建立一个更美好的世界需要促进其人民的福祉，并提高他们引导有意义的生活的能力。我们参加了一些改善我们经营的社区健康的若干计划。

我们对教育的投资是长期和深远的，我们对科学、技术、工程和数学(STEM)教育的支持有助于社区繁荣，并在这个过程中让每个人都有合作伙伴关系。金莎最新正规投注我们致力于创建创新的教育项目，帮助下一代问题解决者应对未来最复杂的挑战。

我们的全球社会影响倡议旨在为妇女、家庭和社区点燃和激发新的可能性。通过投资为小企业和企业家提供金融健康培训和软技能培训的项目，我们正在支持我们运营的社区当前和未来的健康和繁荣。

我们致力于推进联合国的可持续发展目标，这是我们促进世界各地人类进步的承诺的一部分

我们自豪地为联合国可持续发展目标作出贡献。我们认为，可持续发展目标是一个相互依存的具体目标体系，旨在实现更可持续的未来，并在实现2030年全球议程方面取得进展。我们相信，未来10年将充满合作、行动和增长，我们处于有利地位，可以成为解决方案的一部分:雪佛龙是一家充满实干家的公司，在解决复杂挑战方面有着悠久的历史，我们将继续为未来创新。